[労働法]派遣法違反で3社に改善命令
厚生労働省は1日、人材派遣最大手のスタッフサービス（東京・千代田）など3社に対し、労働者派遣法に基づく事業改善命令を出したと発表しました。派遣期間の制限がない「専門26業務」として契約した派遣社員を、実際には一般的な業務に就かせ、原則1年、最長3年の期間制限を超えて働かせていたのが理由です。
同労働局によると、都内と佐賀県内にあるスタッフサービスの事業所は、来客の受付や案内、郵便物の配布などの一般的な業務の派遣の制限期間が1年間にもかかわらず、2005年2月以降、期間に制限のない専門的業務（事務用機器操作など）として労働者6人を派遣していました。
ほかに改善命令を受けたのはヒューマンリソシア（同新宿区）とヒューマンステージ（大阪市中央区）の2社です。
